Chez 1+1=3 Votre Assistante, le bien-être des collaborateurs est placé au cœur de la stratégie d’entreprise. Il y a un an, Marie-Paule, notre gérante offrait à toutes les salariées l’application Moha, une nouvelle manière d’intégrer la QVT (Qualité de Vie au Travail) au quotidien. Qu’en est-il de l’utilisation de cet outil? Découvrons-le dans cet article!
L’application Moha
L’application Moha est pensée pour prendre soin de soi grâce à un questionnaire journalier. Pour cela, il suffit de 30 secondes pour y répondre et permettre à Moha d’établir un score anonyme et global. Ce score représente le bien être des collaborateurs au sein de l’entreprise. Le but est de comprendre les données récoltées, afin de proposer des solutions adaptées. De plus, des contenus créés par des experts sont mis à disposition des salariées. Cette application est un vrai concentré de bonnes pratiques pour entretenir un mental positif et booster leur santé ! Pourtant, fin 2022, le constat était que seulement 50% des collaboratrices l’utilisent régulièrement.
Réflexion autour d’un objectif collectif
Depuis fin 2018, 1+1=3 Votre Assistante a mis en place une prime collective autour d’un objectif commun. Jusqu’alors, il était essentiellement en lien avec la performance lors des appels. Lors de notre réunion du 7 janvier 2023, l’équipe a évoqué sa volonté de partir sur un challenge lié à notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Pour le premier semestre, c’est la thématique de la qualité de vie au travail qui a été retenue. D’après-vous quel défi devra être relevé ?
Utilisation de Moha
C’est l’utilisation quotidienne de l’application Moha par toutes les salariées qui déclenchera l’obtention de la prime collective ! 1+1=3 Votre Assistante est convaincue qu’il ne s’agit pas d’un gadget marketing destiné à faire passer l’entreprise pour une boîte où il fait bon travailler ! Au contraire, c’est un outil pertinent permettant réellement aux collaboratrices d’agir durablement sur leur santé. De plus, un challenge collectif, c’est une manière de se mobiliser tous ensemble et de renforcer la cohésion d’équipe. Alors, l’objectif sera-t-il atteint ?
